人事處組織召開教師招聘工作推進會
為加強教師隊伍建設，加快推進學院人才引進工作，28日下午我院人事處在第一會議室舉行了2020年冬季教師招聘工作推進會，副院長劉偉及人事處全體成員參加會議。
人事處謝力主任從招聘計劃、招聘流程、面試程序等方面介紹了今年的招聘工作方案。他指出，一是要充分認識本次招聘工作的重要性，堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。二是要明確工作任務，提前安排，責任到人，過程中強化檢查督查，做細做實做到位，確保各個環節萬無一失。三是要嚴明工作紀律，嚴格執行責任制和責任追究制。
劉偉院長強調，人才引進工作對于學院的發展至關重要，辦學過程中，我院始終把教師隊伍的建設作為立校之基，強校之本，要嚴把教師入口關，人事處要全力以赴做好籌備和組織工作，做到全面部署、精心安排、多措并舉，扎實推進招聘各項工作。他強調，一是要提高認識，高度重視；二是要精心安排，加強協調；三是明確職責，認真履職。
2020年12月30日
辦公室供稿
